|
Posłuchaj
"Niania jak matka" - Pani Tian Ying
Ona jest nianią, jednakże za każdym razem, gdy dziecko woła na nią "mamayi", "niania-mama", czuje się bardzo szczęśliwa. Wspominając czas, kiedy była bezrobotna oraz ponownie znalezienie pracy powiedziała, że ludzie muszą najpierw dobrze poznać siebie, aby znaleźć odpowiednią pozycję w swoim życiu. Niskie dochody nie stanowią problemu, jeżeli praca mi odpowiada - jestem zadowolona.
Dzisiaj - 8 marca, Święto Kobiet. Z tej okazji opowiem państwu historię mieszkanki Pekinu, a z okazji Święta Kobiet życzę wszystkim słuchaczkom wszystkiego najlepszego.
Codziennie rano o godzinie 7:30, Tian Ying - kobieta w średnim wieku z dzielnicy Yongle jedzie rowerem do pracy. Tian Ying wygląda na osobę energiczną. Lubi ubrania w kolorze czerwonym. Z jej twarzy nie znika uśmiech. 15 minut później Tian Ying przybyła do mieszkania swego pracodawcy i rozpoczęła codzienne zajęcia. Tongtong ma 3 lata. Gdy miała zaledwie 5 miesięcy Tian Ying stała się jej nianią. Tian Ying zaczyna pracę codziennie rano o 7:45, a kończy ją o 5:00 po południu. Przygotowuje ona dla dziewczynki śniadanie i obiad, a także bawi się z nią. Traktuje ona to dziecko jak matka, a dziewczynka także woła na swoją opiekunkę "niania-matka".
Pani Tian Ying była kelnerką w restauracji w hotelu Ziwei, pracowała tam przez 15 lat. 6 lat temu jej spokojne życie nagle się zmieniło.
"Byliśmy w pracy, nagle szef zwołał zebranie, na którym powiedział, że zdecydował się nas zwolnić i musimy wracać do domów. Tego dnia byłam bardzo smutna i nawet chciałabym skoczyć z wysokości."
Hotel Ziwei, gdzie pracowała Tian Ying, nie funkcjonował dobrze, więc jego szef zdecydował się przeprowadzić grupowe zwolnienia pracowników. Dla Tian Ying stało się to zupełnie nieoczekiwanie. Musiała ponownie zaplanować swoje życie. Było jej bardzo trudno.
"Po powrocie do domu, było mi bardzo trudno w szukaniu pracy, ponieważ nie mam profesjonalnych umiejętności, więc o pracy nie było mowy! Wtedy miałam już 39 lat, bardzo trudno było mi znaleźć pracę."
1 2 3 4
|
Informacja o naszej redakcji
Informacja o CRI
