W funduszach emerytalnych dla pracowników chińskich przedsiębiorstw nie występuje deficyt - zapewnił 7 marca minister zasobów ludzkich i zabezpieczenia społecznego Yi Weimin.

Jak poinformował Yi, wpływa do nich aktualnie ponad 1,9 biliona juanów rocznie, podczas gdy na świadczenia wydają ponad 1,5 biliona. Pozostawia to nadwyżkę w wysokości ponad 400 miliardów juanów. Minister dodał, że fundusze zgromadziły z nadwyżek rezerwy w łącznej wysokości ponad 2,3 biliona juanów.

Yi Weimin wyjaśnił, że fundusze emerytalne, oprócz składek, zasilają również budżetowe dotacje oraz odsetki od zgromadzonych środków. Z samych składek wpływa jednak 1,6 biliona juanów, a więc więcej niż potrzeba obecnie na wypłaty - dodał minister zasobów ludzkich i zabezpieczenia społecznego.

Zapewnił także, że kierowany przez niego resort "intensywnie pracuje" nad rozwiązaniami pozwalającymi zabezpieczyć rozwój i stabilność funduszy emerytalnych w długim okresie.