Amerykański magazyn "Fortune" opublikował 19 czerwca artykuł, w którym stwierdził, że różnice płacowe między różnymi rasami w Stanach Zjednoczonych są zbyt duże. Równość rasowa nie może zostać osiągnięta jeśli firmy nie zapewniają sprawiedliwej płacy dla wszystkich pracowników.
Amerykanie są przekonani, że rosnąca inflacja w kraju obniża realną wartość płac i ma szczególnie negatywny wpływ na Afroamerykanów i przedstawicieli innych nacji. Jednocześnie, podczas gdy wysoka inflacja zwiększyła zyski przedsiębiorstw, amerykańskie firmy nie podniosły odpowiednio wynagrodzeń pracowników. Tylko 13 procent dużych amerykańskich firm ujawnia informacje o stawkach godzinowych pracowników. Wielu afroamerykańskich pracowników godzinowych twierdzi, że trudno jest im się utrzymać z wynagrodzenia wypłacanego im przez ich firmy. （W.W.）
