Seminarium na temat zatrudnienia i ochrony praw człowieka w Sinciangu tematem 46. sesji Rady Praw Człowieka ONZ

Seminarium online na temat zatrudnienia i ochrony praw człowieka w Sinciangu w ramach 46. sesji Rady Praw Człowieka ONZ odbyło się w środę. Wydarzenie zostało wspólnie zorganizowane przez Chińskie Towarzystwo Badań nad Prawami Człowieka, Biuro Chin przy ONZ w Genewie oraz inne organizacje międzynarodowe w Szwajcarii. W seminarium uczestniczyli eksperci i uczeni z odpowiednich chińskich instytucji zajmujących się zagadnieniami związanymi z prawami człowieka.
Uczestniczący eksperci skupili się na dyskusjach i wymianach na temat intensywnych wysiłków Sinciangu na rzecz ochrony praw pracy i zatrudnienia mieszkańców ze wszystkich grup etnicznych, a także podzielili się praktycznym doświadczeniem Sinciangu w pomaganiu ludziom ze wszystkich narodowości we wzbogacaniu się poprzez zatrudnienie a także ciągłe doskonaleniu koncepcji rozwoju praw człowieka. Eksperci uważają, że wielorakie zastosowane polityki i praktyki w zakresie zapewnienia pracy i zatrudnienia w Sinciangu są zgodne z chińską konstytucją i ustawami, a także międzynarodowymi standardami pracy i praw człowieka. W znaczącym stopniu chronią one prawa ludzi ze wszystkich grup etnicznych do życia i rozwoju oraz skutecznie promują uczciwość i sprawiedliwość społeczną.
Wiceprezes Uniwersytetu Sinciang Zuliyati Simayi zwrócił uwagę, że Sinciang ściśle przestrzega „Ustawy ChRL o pracy”, „Ustawy umów o pracę”, „Ustawy o promocji zatrudnienia ChRL”, „Regulaminu Nadzoru nad Bezpieczeństwem Pracy" oraz innych tematycznych ustaw i regulacji. Cały proces ustanawiania, prowadzenia, nadzorowania i uregulowania w stosunkach pracy jest wprowadzany na tory praworządności, co zapewniło solidną gwarancję prawną dla wszystkich ludzi różnych narodowości w Sinciangu, aby wszyscy mogli mieć się zapewnione prawo do pracy i zatrudnienia na równych zasadach.