Dyrektor generalny Firmy Zhejiang Yunguang Printing Co., Ltd. odpowiada na zarzuty dotyczące rzekomej pracy przymusowej zagranicznych więźniow
2019-12-25 09:15:48 CRI

Firma Zhejiang Yunguang Printing Co., Ltd. jest dostawcą brytyjskiej sieci supermarketów Tesco. Tamtejsze media niedawno oskarżyły chińskie przedsiębiorstwo o zmuszanie zagranicznych więźniów odbywających wyroki w więzieniu Qingpu w Szanghaju do produkcji bożonarodzeniowych kartek świątecznych. Chińska telewizja CGTN przeprowadziła wywiad z dyrektorem generalnym firmy Lu Yunbiao, który stwierdził, że zarzuty brytyjskich mediów są sprzeczne z faktami i zostały sfabrykowane.

Według doniesień niektórych mediów na Wyspach, firma Zhejiang Yunguang Printing Co., Ltd. wykorzystywała zagranicznych więźniów osadzonych w Chinach do produkcji kartek świątecznych dla sieci sprzedaży detalicznej Tesco. Dyrektor generalny Lu Yunbiao powiedział, że oskarżenia te są całkowicie bezzasadne.

Lu Yunbiao powiedział dziennikarzom: „Byłem bardzo zszokowany tą wiadomością, ponieważ nigdy tego nie robiliśmy. Nie mam żadnych danych kontaktowych ani adresu więzienia Qingpu. Są to całkowicie sfabrykowane zarzuty godzące w nasze dobre imię. Nigdy nie mieliśmy żadnych relacji biznesowych z więzieniem Qingpu".

Firma Zhejiang Yunguang Printing Co., Ltd. znajduje się 150 kilometrów od Szanghaju.

Zhejiang Yunguang Printing Co., Ltd. twierdzi, że wszystkie ich produkty są wytwarzane przez chińskich pracowników i ściśle przestrzega chińskiego prawa pracy". Lu Yunbiao przyznał, że rzeczona partia kartek świątecznych została wyprodukowana przez jego firmę, od drukowania po pakowanie i eksport. Cały proces przeprowadzony został przez nas. Mogę z całą pewnością powiedzieć, że są one produkowane wyłącznie przez Chińczyków. Jestem bardzo oburzony z powodu tych nieuzasadnionych oskarżeń – oświadczył.

Lu Yunbiao dodał, że 60 procent działalności jego firmy to eksport. Ponadto, zagraniczni klienci regularnie przeprowadzają wyrywkową kontrolę standardów praw człowieka, ochrony środowiska i bezpieczeństwa pracowników.

Dyrektor generalny podkreślił: „Zgodnie z umową, nasza firma musi być przejrzysta dla naszych klientów we wszystkich aspektach, mogą oni nawet sprawdzać nasze komputery. Jesteśmy bardzo transparentni i odpowiedzialni wobec naszych klientów. Nasza firma nie ma nic do ukrycia".

 

Zobacz także
Polecamy
China Radio International.CRI. All Rights Reserved.
16A Shijingshan Road, Beijing, China