Według statystyki Ministerstwa Zasobów Ludzkich i Opieki Społecznej Chin w pierwszej połowie roku 2019 liczba nowych miejsc pracy w miastach wyniosła 7,37 miliona, a 67% rocznych zadań celowych zostało zakończonych. Zapowiedziano, że w następnym kroku Chiny podejmą bardziej skuteczne środki w celu ustabilizowania wzrostu i zwiększenia zatrudnienia. Wśród nich wprowadzone zostaną bardziej ukierunkowane działania na rzecz zatrudnienia oraz polityka wsparcia dla kluczowych grup, takich jak absolwenci szkół wyższych i emerytowani wojskowi.

Według dyrektorki Departamentu Promocji Zatrudnienia w chińskim resorcie opieki społecznej Zhang Ying, szacuje się, że w 2019 roku na rynku pojawi się 8,34 miliona absolwentów szkół wyższych. Obecny postęp zatrudnienia jest stabilny, a jego poziom jest taki sam jak w poprzednich latach - stwierdziła. W następnym kroku Ministerstwo Zasobów Ludzkich i Opieki Społecznej planuje wsparcie absolwentów w znalezieniu przez nich zatrudnienia oraz pomóc w rozwiązywaniu trudności i problemów związanych z poszukiwaniem pracy.

W prowincji Junnan w południowo-zachodnich Chinach wprowadzono 18 środków promujących zatrudnienie wśród emerytowanych wojskowych. Działania obejmują złagodzenie limitu czasu na bezpłatne szkolenie. Oznacza to, że dotychczas można było wziąć udział w szkoleniu jedynie w roku uzyskania świadczeń emerytalnych, obecnie można w nich uczestniczyć w dowolnym okresie po przejściu na emeryturę.

Według danych opublikowanych przez Krajowe Biuro Statystyki Chin, w czerwcu ogólnokrajowa stopa bezrobocia wyniosła 5,1%, co stanowi wzrost o 0,1 punktu procentowego w porównaniu z poprzednim miesiącem. W 31 dużych miastach stopa bezrobocia wyniosła 5,0%, co oznacza, że nie uległa ona zmianie w porównaniu z majem bieżącego roku. Warto zauważyć, że stopa bezrobocia w pierwszej połowie roku 2019 jest poniżej oczekiwanego celu kontrolnego o wartości 5,5%. Zatrudnienie kluczowych grup pozostało stabilne.