Zajmująca się doradztwem personalnym londyńska firma Michael Page ogłosiła 12 grudnia w Szanghaju swój raport poświęcony perspektywom rynku zatrudnienia i wynagrodzeń w Chinach. Jak oceniają jego autorzy, płace wzrosną w chińskich przedsiębiorstwach w 2014 roku o 6% do 10%.

Analiza powstała na podstawie ankiety przeprowadzanej przez Michael Page co roku wśród pracodawców. Tym razem w badaniu uczestniczyło ich ponad 5 tysięcy.

Największych wzrostów wynagrodzeń mogą się w przyszłym roku spodziewać technicy, na których na rynku zatrudnienia będzie, w związku z postępem urbanizacji, największy popyt. Dwucyfrowe tempo wzrostu płac ma pojawić się, jak prognozuje Michael Page, m.in. w branżach nieruchomości i technologii informacyjnych.