Międzynarodowa firma doradztwa personalnego HAYS opublikowała niedawno tegoroczną edycję swojego „Przewodnika płacowego po Azji". Z przeprowadzonych przez jego autorów badań wynika, że 47% pracodawców w Chinach przyznało swoim pracownikom w ciągu ostatnich 12 miesięcy podwyżki w wysokości ponad 10%. Tym samym Chiny po raz kolejny zajęły pierwsze miejsce w Azji pod względem rozmiarów podwyżek wynagrodzeń.

28% chińskich pracodawców podniosło płace o 3-6%, a 17% o 6-10%.

Autorzy opracowania pytali w przeprowadzonych przez siebie ankietach również o plany na najbliższą przyszłość. 30% chińskich pracodawców deklaruje, że przy najbliższej okazji zamierza przyznać swoim pracownikom podwyżki przekraczające 10%. 44% pracodawców przewiduje podniesienie wynagrodzeń o 6-10%, natomiast 19% zamierza je zwiększyć o 3-6%.