Komentarz: powtarzanie „tragedii Floyda” to wstyd Stanów Zjednoczonych

2022-10-06 18:47:42
Podziel się:

Ostatnio, na 51. sesji Rady Praw Człowieka ONZ, przedstawiciel Chin wyraził poważne zaniepokojenie dyskryminacją wobec mniejszości etnicznych przy egzekwowaniu prawa przez organy egzekwowania prawa w Stanach Zjednoczonych i innych krajach i wezwał je do zmierzenia się z poważnym rasizmem i dyskryminacją rasową, aby efektywnie wdrożyć Deklarację z Durbanu oraz Program Działania i uniknąć powtórnej „tragedii Floyda”.

Według statystyk, rok po zabójstwie George'a Floyda, policja w Stanach Zjednoczonych zabiła co najmniej 229 Afroamerykanów. Od początku tego roku miało miejsce wiele przypadków brutalnego egzekwowania prawa przez policję wobec Afroamerykanów w Stanach Zjednoczonych.

Na przykład w czerwcu tego roku policja w Akron w stanie Ohio zastrzeliła Jaylanda Walkera, afroamerykańskiego młodzieńca podejrzanego o wykroczenia drogowe, oddając do niego ponad 60 strzałów. W lipcu, podczas zatrzymania, funkcjonariusze policji w Oakland w stanie Tennessee pobili, obezwładnili, deptali po głowie i porazili prądem Afroamerykanina Brandona Calloway'a. Tragedie te raz po raz obnażają hipokryzję praw człowieka w amerykańskim stylu, dając jasno do zrozumienia, że społeczeństwo amerykańskie nie jest „demokratycznym rajem”, jakim chlubią się politycy, ale chorym społeczeństwem, w którym nawet podstawowe prawo ludzi do przetrwania jest stawką w grze.

Dlaczego brutalne egzekwowanie prawa wobec Afroamerykanów jest tak powszechne w Stanach Zjednoczonych? Ostatecznie odzwierciedla to głęboko zakorzeniony rasizm w społeczeństwie amerykańskim. Od grzesznego i mrocznego handlu niewolnikami, krwawej i płaczliwej historii wypędzenia i masakry Indian, po trudne warunki i tragiczne doświadczenia Afroamerykanów i innych mniejszości dzisiaj, „biała supremacja” w Stanach Zjednoczonych nie zniknęła. Po wybuchu epidemii COVID-19 nasiliły się różne sprzeczności w społeczeństwie amerykańskim. Amerykańscy politycy uważają mniejszości etniczne za „kozły ofiarne”, co jeszcze bardziej nasila konflikty rasowe i nienawiść.

Amerykański politolog - Michael Tesler zwrócił uwagę, że coraz więcej Amerykanów wierzy, że w Stanach Zjednoczonych w ciągu ostatnich 50 lat nie dokonano żadnego rzeczywistego postępu rasowego, a odsetek, którzy zgadzają się, że „Afroamerykanie są bardzo dyskryminowani”, wzrósł z 19 % w 2013 r. wzrósł do 50% w 2020 r. W rzeczywistości, oprócz Afroamerykanów, mniejszości etniczne i grupy takie, jak Amerykanie pochodzenia azjatyckiego i muzułmanie, również zostały zmarginalizowane z powodu epidemii COVID-19 i dyskryminacyjnej polityki rządu USA, a ich prawa są łamane.

Wielu analityków zwróciło uwagę, że w rzeczywistości społeczeństwa amerykańskiego mniejszościom etnicznym przypisuje się symboliczne znaczenie tylko na potrzeby wyborów, a amerykańskich polityków nie interesuje poprawa podłoża społecznego i systemowego, które rodzi rasizm.

Deklaracja z Durbanu i Program Działania, przyjęte przez Zgromadzenie Ogólne 21 lat temu, podkreślają konieczność podjęcia działań na szczeblu krajowym i międzynarodowym w celu zwalczania rasizmu, dyskryminacji rasowej, ksenofobii i związanej z nimi nietolerancji, w celu zapewnienia pełnego korzystania ze wszystkich praw człowieka. W sierpniu tego roku, gdy Komitet Narodów Zjednoczonych ds. Likwidacji Dyskryminacji Rasowej dokonał przeglądu wdrażania przez Stany Zjednoczone Międzynarodowej Konwencji w sprawie Likwidacji Wszelkich Form Dyskryminacji Rasowej (CERD), skrytykował głęboko zakorzeniony problem dyskryminacji rasowej w Stanach Zjednoczonych. Na 51. sesji Rady Praw Człowieka ONZ wszyscy uczestnicy wezwali Stany Zjednoczone do podjęcia konkretnych działań w celu rozwiązania problemu rasizmu systemowego w USA.

W obliczu tej krytyki ze strony społeczności międzynarodowej, Stany Zjednoczone nie powinny udawać, że są głuche, ale powinny wykorzystywać ją jako siłę napędową do poprawy sytuacji praw człowieka w kraju.

Our Privacy Statement & Cookie Policy

By continuing to browse our site you agree to our use of cookies, revised Privacy Policy and Terms of Use. You can change your cookie settings through your browser.
I agree